第一章 总则
为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
第二章 例会制度
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达国际摇钱树国际摇钱树下学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：
（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
。ǘ）请假必须得到批准，不得由他人代请。
。ㄈ┌椿嵋橥ㄖ谌莸囊，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
。ㄋ模┏鱿嵋槭比宓交岢稍北匦胱源始潜竞捅，并做好会议记录。
。ㄎ澹└鞑棵耪倏静炕嵋槭北匦胗兄飨懦稍痹诔。
第三章 工作制度
（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交给主席团成员。
（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交给主席团成员及秘书处存档。
（三）各部组织实力派演员前两周交工作计划，实力派演员结束后两天之内交工作总结。
（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
（五）各部门必须积极协助实力派演员主负责部门开展实力派演员，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
（六）秘书处负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。
（七）秘书处为各部配好住址负责的秘书，司主要工作为书写工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。
第四章 财务制度
。ㄒ唬┭峋言谠撼、导员及主席团成员的监督下合理支配。
。ǘ）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。
。ㄈ┭崛粘？в傻荚焙椭飨懦稍鄙蠛、批准、报销。
。ㄋ模┭岽笮褪盗ε裳菰本延Φ痹谑盗ε裳菰鼻爸谱骶言に惚斫桓撼、导员及主席团成员审核及备案。实力派演员期间由外联部统筹经费，实力派演员结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由院长及导员，由导员和主席团成员进行审核。
。ㄎ澹┭岣鞑棵诺谋ㄏ咎跻宦刹捎梅⑵，不得乱报或虚报金额，由主席团进行审计及所有部门监督。任何实力派演员的经费使用都必须在实力派演员开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销实力派演员、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。
。┭岣飨钍盗ε裳菰钡闹饕涸鸩勘匦氡咀攀凳虑笫、节俭的原则制作经费预算。实力派演员过程必须严格按照预算运用经费，实力派演员实际经费不得超出预算经费。如在实力派演员开展中出现特殊情况需要增加实力派演员经费，必须报主席团批准。
。ㄆ撸 联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式（法定代表人姓名,地址,电话等）以便日后查看.
。ò耍┭岣愕娜魏问盗ε裳菰钡恼誓坑η宄明了，由导员及主席团授审查，并定期向全体同学公布收支情况。
第五章 考核制度
。ㄒ唬┪思忧垦岣刹康墓芾，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。
（二）考核办法
。1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。
。2）考核对象：学生会所有成员。
。3）本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。
（三）个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。
。1）有以下情况者给予扣分：
、倜垦诔跹岣刹扛菅г汗ぷ髦氐阒贫ǔ龈鞑抗ぷ骷苹，重要内容突出，期末写出工作总结。
a 写标准计划或总结的每缺一份扣3分。
b 工作计划或工作总结不够认真的扣1～2分。
c 工作计划或工作总结迟交的按情况扣1～2分。
、谌险娌渭友嵴倏幕嵋榛蚴盗ε裳菰，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。
a 缺席一次 扣2分。
b 会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。
c 迟到、早退一次各扣1分。
、垩岣刹、部员有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。
